Een werkgeversmerk
Heb je moeite om de juiste mensen te vinden voor je onderneming? Je bent niet alleen.
En eerlijk? De klassieke vacatures vol clichés als “geen 9-to-5 mentaliteit” of “teamplayer gezocht” helpen daar niet bepaald bij.
Wat werkt dan wel? Een sterk werkgeversverhaal.
Een verhaal dat mensen raakt. Omdat het authentiek is. Omdat het laat zien wie je bent, waar je voor staat en waarom mensen voor jou zouden willen werken. En dat verhaal schrijven we samen.
Met een sterk verhaal
Zonder inzicht, geen impact
De echte sfeer in je team en de troeven van je HR-beleid capteren?
Dat doe je door te spreken met je medewerkers. Eerlijke input legt de sterkste basis om je waarden en werkcultuur in kaart te brengen.
Zo maak je met de juiste kandidaten een klik.
Je team als uithangbord
Jouw medewerkers zijn je meest geloofwaardige ambassadeurs.
We maken echte verhalen zichtbaar via interviews, videoportretten ensocialmediaformats.
In de sfeer die je bedrijf typeert.
Geen acteurs, geen scripts. Wel mensen die met goesting vertellen waarom ze doen wat ze doen. En vooral: waarom ze dat graag doen.
Slimme distributie
De juiste kanalen voor jouw doelgroep.
Waar jouw ideale profielen zijn, wil jij ook aanwezig zijn.
Met je organische content en met je advertising. We creëren doordachte advertenties en zetten die gericht in op de juiste plekken.
We meten, sturen bij en gaan voor maximale zichtbaarheid. Zo stippelen we de kortste weg uit naar die ultieme kandidaat.
Zorg voor een zachte landing
Sterke content zet mensen in beweging…
maar waar landen ze?
Jouw vacaturepagina of jobsite moet aanspreken, de bedrijfscultuur tastbaarmaken en duidelijk zijn.
Want die zachte landing laat een kandidaat effectief solliciteren.
Uiteraard bouwen we met plezier een aparte jobpagina op maat van je bedrijf of helpen we je bij het uitschrijven van je vacatures. Fullservice, wist je wel?
"De respons op onze campagne overtrof onze verwachtingen: we ontvingen niet alleen veel sollicitaties, maar ook van opvallend hoge kwaliteit. Dit resulteerde al snel in effectieve aanwervingen. Captiv denkt proactief mee, biedt werkbare oplossingen en schakelt vlot wanneer nodig."
Zij gingen je
.svg){kind=icon}
