Het probleem: te droog Een vacature is vaak puur functioneel. Taken, profiel, loon. Maar zo leer je je bedrijf niet kennen. Je toont alleen wat je nodig hebt, niet wie je bent.
Social media is niet meer wat het geweest is… en dat is eigenlijk goed nieuws.
We leggen je uit waarom de zomer hét moment is, en wat nu eigenlijk het verschil is tussen een rekruteringscampagne en echte employer branding.
Social media verandert razendsnel. Wat vorig jaar nog werkte, voelt vandaag alweer verouderd. En laat 2025 nu net hét jaar worden waarin natuurlijk, slimme contentformats én video nóg belangrijker worden.
.jpg)
