Content strategie voor Jeanne d'arc HR
Waar rekrutering geen veldslag is, maar een strategie.
Jeanne d’Arc HR is geen klassiek rekruteringsbureau.
Tara en haar team werken niet op automatische piloot, maar vanuit moed, visie en doorzettingsvermogen — en dat voel je zodra je binnenstapt.
Met een nieuwe locatie, een groeiend team en een duidelijke missie was het tijd om hun merkverhaal nóg zichtbaarder te maken.
De vraag was helder:
“Hoe kondigen we onze nieuwe plek en ons vernieuwde team aan op een manier die bij ons past?”
Niet braaf.
Niet standaard.
Wel authentiek.
Wel krachtig.
En dus doken wij er met camera’s én energie in.
Onze insteek
Jeanne d'Arc HR heeft geen harnas nodig.
Wel een sterk verhaal — en daar vertrekken we altijd mee.
We wilden:
- de nieuwe locatie tonen
- het team in de spotlight zetten
- hun unieke tone of voice voelbaar maken
- de persoonlijkheid van Tara en Emilia naar voren schuiven
- én reels creëren die maanden meegaan in hun contentflow
Geen scripts.
Geen stijve HR-boodschappen.
Gewoon Jeanne d’Arc HR zoals ze zijn: warm, strategisch, slim en een tikje rebels.
We draaiden alles in een halve dag.
Het resultaat: vijf reels die hun verhaal perfect dragen.
De reels zijn niet voor één keer, ze passen netjes in hun contentplanning en blijven maanden inzetbaar.
☝️Het resultaat
De nieuwe locatie kwam niet alleen in beeld, maar tot leven.
Het team werd geen foto op LinkedIn, maar echte mensen met een verhaal.
Hun tone of voice werd duidelijker dan ooit:
strategisch, eerlijk, scherp én menselijk.
En bovenal:
hun merkbekendheid kreeg een serieuze boost — precies wat nodig was in een groeifase.
Jeanne d’Arc HR staat nu sterker en zichtbaarder in de regio, met content die meedraagt aan hun positionering:
een HR-partner die niet kiest voor de makkelijkste weg, maar voor de juiste
👉 Wil je ook een verhaal dat online klopt? We helpen je merk, content en advertising richting geven met een aanpak die vertrekt vanuit wat jou écht uniek maakt.
Andere cases
